7月5日，Moka與實(shí)習(xí)僧聯(lián)合舉辦“聚焦Z時(shí)代，開啟新一代校招體驗(yàn)”線上主題分享會(huì)，本次活動(dòng)邀請(qǐng)到南京大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心劉慧主任。以下內(nèi)容為劉慧主任就今年就業(yè)相關(guān)政策意見、校企間的崗位匹配以及校企合作機(jī)制做出的解讀和分析。

2022 屆全國高校畢業(yè)生總數(shù)、增量皆創(chuàng)歷史新高，疊加新冠肺炎疫情、經(jīng)濟(jì)環(huán)境等因素影響，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢復(fù)雜嚴(yán)峻。國家高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，連續(xù)出臺(tái)多項(xiàng)政策，保就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)。大學(xué)生就業(yè)工作因此獲得了更加廣泛、充分的關(guān)注，同時(shí)面臨挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

一、不確定時(shí)代，大學(xué)生求職特征

處于不確定時(shí)代，大學(xué)生的求職就業(yè)也相應(yīng)呈現(xiàn)出不一樣的特征。

1. 就業(yè)觀念趨穩(wěn)定。

受疫情影響，大學(xué)生擇業(yè)觀念普遍求穩(wěn)，體制內(nèi)就業(yè)人數(shù)大幅上升，造成考研、考公、考編等相關(guān)環(huán)節(jié)競爭激烈。同時(shí)，因疫情防控的需要，用人單位進(jìn)校招聘、面試、考察等環(huán)節(jié)受到一定的影響，大學(xué)生就業(yè)進(jìn)程有所滯后。

2. 信息需求趨宏觀。

據(jù)南京大學(xué)生涯咨詢數(shù)據(jù)分析，疫情發(fā)生后，大學(xué)生對(duì)于職業(yè)信息的咨詢需求量明顯提升?？梢岳斫鉃椋诰蜆I(yè)形勢相對(duì)穩(wěn)定的時(shí)期，大學(xué)生擇業(yè)所考慮的要素更多為個(gè)體導(dǎo)向，比如崗位工作內(nèi)容與能力要求與個(gè)體之間的匹配性，比如薪酬待遇、公司文化等；在就業(yè)環(huán)境發(fā)生較大變化的不確定時(shí)期，經(jīng)濟(jì)形勢與個(gè)人發(fā)展的關(guān)系更加顯性，直觀表現(xiàn)為大學(xué)生更渴望獲得與就業(yè)擇業(yè)相關(guān)的宏觀數(shù)據(jù)、行業(yè)發(fā)展趨勢等信息。

3. 求職心態(tài)兩極化。

一部分大學(xué)生對(duì)求職與職業(yè)發(fā)展持悲觀態(tài)度，容易受到負(fù)面信息的影響，周圍同學(xué)的求職進(jìn)展也會(huì)加劇這部分同學(xué)的焦慮情緒；另一部分大學(xué)生則存在一定的回避心理，用考研、考公等方式不斷推遲就業(yè)進(jìn)程，放緩自己對(duì)于職業(yè)選擇的思考與定位，即所謂慢就業(yè)。

二、企業(yè)該如何開展校園招聘？

基于以上大學(xué)生的求職特點(diǎn)，建議企業(yè)充分考慮大學(xué)生的需求、認(rèn)知習(xí)慣開展校園招聘活動(dòng)。

1. 前置與大學(xué)生的交流。

大學(xué)生如果前期缺乏相關(guān)的職場認(rèn)知，在畢業(yè)季就容易盲從，隨大流地選擇考研、考公等“多數(shù)人選的路”。如果企業(yè)通過實(shí)習(xí)實(shí)踐、專題競賽、企業(yè)體驗(yàn)等活動(dòng)，從招聘端向人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)遷移，讓大學(xué)生提前深度體驗(yàn)企業(yè)場景，可以有效健全大學(xué)生的擇業(yè)價(jià)值體系，也有助于企業(yè)提前物色與培養(yǎng)后備人才。

2. 豐富企業(yè)宣傳的方式。

大學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn)綜合體現(xiàn)為去宣教、趣味性、重體驗(yàn)、碎片化等特點(diǎn)，企業(yè)可以充分研判大學(xué)生認(rèn)知習(xí)慣，創(chuàng)建多元化、趣味性、便捷性的信息渠道，通過視頻、直播、故事性推文等形式，讓大學(xué)生在潛移默化中加深對(duì)于企業(yè)的認(rèn)知。

3. 精準(zhǔn)設(shè)計(jì)好宣傳內(nèi)容。

烏卡時(shí)代，大學(xué)生對(duì)于行業(yè)的宏觀認(rèn)知需求提升，企業(yè)要著重加強(qiáng)行業(yè)、企業(yè)、崗位發(fā)展趨勢相關(guān)信息的分析與宣介，迎合大學(xué)生對(duì)于穩(wěn)定性的追求，加強(qiáng)他們對(duì)于企業(yè)任職發(fā)展的信心，穩(wěn)定求職心態(tài)。

企業(yè)良性發(fā)展是穩(wěn)就業(yè)的關(guān)鍵與核心，祝愿企業(yè)都能夠在這波浪潮中找準(zhǔn)優(yōu)勢與方向，獲得長足的可持續(xù)發(fā)展，為大學(xué)生們提供更多的優(yōu)質(zhì)崗位。