人才庫(kù)運(yùn)營(yíng)，0成本激活“被動(dòng)候選人”
招聘正處于“被動(dòng)候選人”求職時(shí)代 領(lǐng)英的一份報(bào)告顯示，目前人…
人才庫(kù)運(yùn)營(yíng)，0成本激活“被動(dòng)候選人”已關(guān)閉評(píng)論
2020年8月26日
召集HR們~跟麥當(dāng)勞學(xué)習(xí)用數(shù)字化提升招聘協(xié)作效率
如果用一個(gè)詞形容連鎖企業(yè)總部對(duì)門(mén)店的招聘管理現(xiàn)狀，那就是“失…
召集HR們~跟麥當(dāng)勞學(xué)習(xí)用數(shù)字化提升招聘協(xié)作效率已關(guān)閉評(píng)論
2020年8月6日
僅1個(gè)動(dòng)作招到200人，如何讓招聘團(tuán)隊(duì)效率指數(shù)型增長(zhǎng)？
最近非常非常多的HR來(lái)摩卡研習(xí)社要人才地圖（Mapping）…
僅1個(gè)動(dòng)作招到200人，如何讓招聘團(tuán)隊(duì)效率指數(shù)型增長(zhǎng)？已關(guān)閉評(píng)論
2020年7月23日
Moka X漢堡王｜數(shù)字化助力企業(yè)招聘全流程透明、高效管理
漢堡王是全球大型連鎖快餐企業(yè)，在全球61個(gè)國(guó)家及地區(qū)擁有超過(guò)…
Moka X漢堡王｜數(shù)字化助力企業(yè)招聘全流程透明、高效管理已關(guān)閉評(píng)論
2020年6月22日
為什么說(shuō)人才面試體驗(yàn)如此重要?
招聘的供求雙方地位發(fā)生了改變，隨著全球化的專(zhuān)業(yè)技能差距擴(kuò)大，…
為什么說(shuō)人才面試體驗(yàn)如此重要?已關(guān)閉評(píng)論
2020年6月12日
作為一個(gè)HR：你要證明招聘需求是真的！
很多時(shí)候你接到的招聘需求就是假的，假的招聘需求指：不是因需而…
作為一個(gè)HR：你要證明招聘需求是真的！已關(guān)閉評(píng)論
2020年6月9日
戰(zhàn)略招聘計(jì)劃應(yīng)該怎么定？
中國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，勞動(dòng)力逐漸由之前的過(guò)剩向現(xiàn)在的短…
戰(zhàn)略招聘計(jì)劃應(yīng)該怎么定？已關(guān)閉評(píng)論
2020年6月8日
“新零售+直播” 暗示了哪些人力資源新趨勢(shì)？
如果說(shuō)近來(lái)最火熱的商業(yè)形態(tài)是什么，那一定是直播。從淘寶燃起的…
“新零售+直播” 暗示了哪些人力資源新趨勢(shì)？已關(guān)閉評(píng)論
2020年6月5日
快速篩選簡(jiǎn)歷的幾點(diǎn)技巧
簡(jiǎn)歷篩選，對(duì)招聘HR來(lái)講，是工作的重中之重，一方面需要集中精…
快速篩選簡(jiǎn)歷的幾點(diǎn)技巧已關(guān)閉評(píng)論
2020年6月3日
數(shù)字化時(shí)代，HR如何將獵頭變?yōu)樽顝?qiáng)助攻
當(dāng)公司有了高端職位空缺的時(shí)候，HR第一個(gè)想到的可能就是獵頭供…
數(shù)字化時(shí)代，HR如何將獵頭變?yōu)樽顝?qiáng)助攻已關(guān)閉評(píng)論
2020年5月28日
零售企業(yè)正在為“招聘失控”買(mǎi)單
疫情暴露出人力成本對(duì)零售企業(yè)造成的管理壓力。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，人力…
零售企業(yè)正在為“招聘失控”買(mǎi)單已關(guān)閉評(píng)論
2020年5月22日
Moka × 樂(lè)學(xué) ｜ 教育風(fēng)口下的人才競(jìng)爭(zhēng)策略
一月突發(fā)新冠肺炎疫情，這無(wú)疑對(duì)即將中、高考的學(xué)子們產(chǎn)生重大影…
Moka × 樂(lè)學(xué) ｜ 教育風(fēng)口下的人才競(jìng)爭(zhēng)策略已關(guān)閉評(píng)論
2020年5月21日