騰訊微信取消2024屆秋招！原因竟然是……
騰訊微信團(tuán)隊(duì)近日官宣：取消2024屆秋季校園招聘！只有在微信…
騰訊微信取消2024屆秋招！原因竟然是……已關(guān)閉評(píng)論
2023年7月20日
干貨分享｜2023下半年值得HR關(guān)注的五大趨勢(shì)
2023年已經(jīng)悄然過半，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面恢復(fù)常態(tài)化運(yùn)行，就業(yè)…
干貨分享｜2023下半年值得HR關(guān)注的五大趨勢(shì)已關(guān)閉評(píng)論
2023年7月19日
TA們說：在未來，這樣的組織和人才更有可能被AI代替！
在這個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的AGI時(shí)代氛圍下，組織管理也面臨著前所…
TA們說：在未來，這樣的組織和人才更有可能被AI代替！已關(guān)閉評(píng)論
2023年7月17日
HR請(qǐng)注意：年中了，這些工作千萬別落下！
6月結(jié)束不僅意味著酷暑7月的開始，對(duì)于HR來說，更意味著上半…
HR請(qǐng)注意：年中了，這些工作千萬別落下！已關(guān)閉評(píng)論
2023年7月14日
【重磅發(fā)布】最新校招白皮書陪你沖刺2024屆秋招季
Chatgpt的爆火，為AI時(shí)代揭開序幕，企業(yè)爭(zhēng)相借助科技創(chuàng)…
【重磅發(fā)布】最新校招白皮書陪你沖刺2024屆秋招季已關(guān)閉評(píng)論
2023年7月13日
Moka People 優(yōu)秀案例 | 白山云科技如何用數(shù)字化方式將組織政策落地？
企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型早已從商業(yè)趨勢(shì)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，生產(chǎn)方式和效率的轉(zhuǎn)變…
Moka People 優(yōu)秀案例 | 白山云科技如何用數(shù)字化方式將組織政策落地？已關(guān)閉評(píng)論
2023年7月7日
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喜報(bào)！Moka連續(xù)兩年位列招聘市場(chǎng)份額第一
近日，全球領(lǐng)先的IT市場(chǎng)研究和咨詢公司IDC 在《中國(guó)HCM…
喜報(bào)！Moka連續(xù)兩年位列招聘市場(chǎng)份額第一已關(guān)閉評(píng)論
2023年6月19日
重磅預(yù)告 | 2023Moka Foresight夏季發(fā)布會(huì)五大看點(diǎn)先睹為快！
重磅預(yù)告 | 2023Moka Foresight夏季發(fā)布會(huì)五大看點(diǎn)先睹為快！已關(guān)閉評(píng)論
2023年6月16日
大成律所鄧志松：數(shù)字化招聘三大環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)合規(guī)法律風(fēng)險(xiǎn)與對(duì)策
在Moka和大成律師事務(wù)所聯(lián)合舉辦的“數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，企業(yè)數(shù)…
大成律所鄧志松：數(shù)字化招聘三大環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)合規(guī)法律風(fēng)險(xiǎn)與對(duì)策已關(guān)閉評(píng)論
2023年6月9日
流暢入職體驗(yàn)，讓員工順利融入組織氛圍
企業(yè)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)環(huán)境變得越來越難預(yù)測(cè)，不確定變量隨時(shí)發(fā)生，在此…
流暢入職體驗(yàn)，讓員工順利融入組織氛圍已關(guān)閉評(píng)論
2023年6月6日
一圖讀懂《在華企業(yè)招聘數(shù)據(jù)合規(guī)白皮書》
HR SaaS行業(yè)首部針對(duì)企業(yè)數(shù)字化招聘中的個(gè)保法合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)…
一圖讀懂《在華企業(yè)招聘數(shù)據(jù)合規(guī)白皮書》已關(guān)閉評(píng)論
2023年6月1日
個(gè)人信息出境新規(guī)今日施行，企業(yè)招聘數(shù)據(jù)合規(guī)如何應(yīng)對(duì)？
6月1日，《個(gè)人信息出境標(biāo)準(zhǔn)合同辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）正…
個(gè)人信息出境新規(guī)今日施行，企業(yè)招聘數(shù)據(jù)合規(guī)如何應(yīng)對(duì)？已關(guān)閉評(píng)論
2023年6月1日