Digital HR時代下,如何從招聘漏斗開始做精細(xì)化招聘?
招聘難,難于上青天。篩300份簡歷,面試官看得上的也就40份…
Digital HR時代下,如何從招聘漏斗開始做精細(xì)化招聘?已關(guān)閉評論
2019年5月5日
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