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殼牌公司的人才管理案例

無(wú)論以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量殼牌集團(tuán)(通常簡(jiǎn)稱“殼牌公司”),它…

殼牌公司的人才管理案例已關(guān)閉評(píng)論

百度公司人才招聘案例分享

有人總在問(wèn):從大企業(yè)的招聘面試案例中能學(xué)到什么?個(gè)人覺(jué)得,在…

百度公司人才招聘案例分享已關(guān)閉評(píng)論

TCL集團(tuán)的人才理念

人才是企業(yè)事業(yè)發(fā)展的根基,這個(gè)觀點(diǎn)毋庸置疑。TCL集團(tuán)堅(jiān)持以…

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IBM公司的招聘策略及人才管理

松下幸之助曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“將錯(cuò)誤的人安排在錯(cuò)誤的職位上,就是將一個(gè)…

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