2017年11月，赫基國際集團招聘負責人Fisher，應(yīng)邀來到摩卡研習社活動現(xiàn)場，分享“身處高速發(fā)展的時尚帝國，如何快速尋找領(lǐng)域?qū)＜摇?/a>。

2018年3月，南極圈創(chuàng)始人兼CEO潘國華，出席摩卡研習社活動現(xiàn)場，為大家揭開“騰訊、360、獵豹的招聘秘密”。

2018年6月，美圖HRD張琦，關(guān)注HR自身的職業(yè)發(fā)展，分享了“HR1.0到HR4.0的升級之路”。

2018年9月，“創(chuàng)業(yè)酵母”創(chuàng)始人、原阿里中供鐵軍主帥俞朝翎，在摩卡研習社活動現(xiàn)場分享親身經(jīng)歷，講述“如何打造高績效團隊”。

2018年12月，有17年培訓管理經(jīng)驗的原可口可樂培訓負責人、國家高級人力資源管理師溫影，開講崗前培訓，“做好這件事，節(jié)省百萬招聘成本”。

2019年6月，娃哈哈HRD鄭虹，出席摩卡研習社線下活動，聚焦新一批候選人，分享“95后如何招聘與管理”。

2018-2019年間，摩卡研習社共舉辦八屆HR招聘升級論壇，現(xiàn)場參與人數(shù)超過4000人。

未完待續(xù)……

3年有余，摩卡研習社作為HR交流學習平臺聚合200多位管理者，為HR們提供了超過10000分鐘的思維碰撞。

分享者有經(jīng)驗豐富的企業(yè)創(chuàng)始人、有嚴謹專業(yè)的海外學者；涉及的話題從個人發(fā)展到企業(yè)命運，從招聘管理到企業(yè)文化，從方法到方向。

每一個時代都有自己的蒙昧，每一個人也都有自己的盲區(qū)，摩卡研習社在努力，讓光亮照進盲區(qū)。對HR而言，它用知識打開蒙昧，連接未來；對摩卡研習社而言，這是服務(wù)、也是積淀。

Part 1 積淀與涅槃

按照我們的理解，做產(chǎn)品是解決應(yīng)用環(huán)境下的綜合性的問題，是創(chuàng)造價值、傳遞價值。這些年，Moka一直恪守著“用戶體驗”的產(chǎn)品理念，聚焦招聘領(lǐng)域，為企業(yè)提供SaaS產(chǎn)品?！坝脩趔w驗”的產(chǎn)品理念與其說是宣告，不如說是提醒，它提醒我們始終牢記用戶，以體驗為核心，讓HR的體驗更美好、工作更高效。

2019年，北大縱橫管理咨詢有限公司高級副總裁馬順在GHRC全球人力資源管理大會講到了，目前中國正在經(jīng)歷一個較大的時代變遷，人口紅利正逐漸消失。

目前的中國，70年代出生的人有2億多，80年代出生的人2.2億，90年代是1億7，00年代之后出生的，1億4，從80后到90后到00后，基本上呈30%的遞減。在這樣人口變化的趨勢下，企業(yè)是否已做好應(yīng)對的準備？該如何調(diào)整人才戰(zhàn)略？

中國人民大學領(lǐng)導(dǎo)科學研究中心執(zhí)行主任孫健敏也提到過，很多人知道很多好的管理方法，但受困于過去經(jīng)驗的局限性，導(dǎo)致他們不相信，不去做。

有困難沒方法，或者，有方法但不做，這是HR行業(yè)無法快速發(fā)展的兩大絆腳石。

于是，我們選擇開啟一段新的旅程。

將不僅用產(chǎn)品提高企業(yè)管理的效率，也將用論壇活動課程為HR們傳遞經(jīng)驗，讓他們在處理繁忙工作事物的同時了解行業(yè)正在發(fā)生的變化，學習掌握那些行之有效的工作方法，并應(yīng)用。

從降本增效的產(chǎn)品到專業(yè)的經(jīng)驗分享，這一步的推出，并非易事，初心不過是“經(jīng)驗分享”。我們無意在今天碎片化知識泛濫的世界多增添幾段，只是希望給HR們提供可用平臺，以幫助HR、幫助更多企業(yè)快捷高效的成長。

Part 2?是夯實自我，更是賦能他人

到現(xiàn)在，摩卡研習社已陸續(xù)推出多種形式的品牌活動。

HR大咖匯、HR大歡喜、招聘升級論壇、以及每年一度的GHRC全球人力資源管理大會。

活動形式日漸增多、支持活動的嘉賓也越來越多，摩卡研習社日漸成熟。與此同時，成千上萬的HR也樂于前往這個平臺汲取營養(yǎng)，學習前衛(wèi)觀念、使用先進技術(shù)，賦能自己。

HR大咖匯

線上課、精品沙龍，是HR大咖匯的兩種展現(xiàn)形式。

目前已上線的線上課程涉及了制造業(yè)、教育行業(yè)、校招等各招聘場景，幫助HR利用碎片化時間提升專業(yè)技能。

精品沙龍以小型、強互動的特征來增強參會人的現(xiàn)場體驗。

HR大歡喜

“HR大歡喜”以游學、娛樂活動為主。解壓放松、寓教于樂、拓寬人脈圈。

招聘升級論壇

針對招聘及其他HR實戰(zhàn)技能為主題的線下論壇。

以城市為原點，打通同城人脈，在聆聽學習行業(yè)前輩經(jīng)驗之時，抓住同城機會，促合作。

GHRC全球人力資源管理大會

HR年度盛典。

以全球視野為背景，由世界500強公司高管進行主題分享，深入挖掘行業(yè)業(yè)務(wù)與管理特征，為人力資源行業(yè)發(fā)展提供全新思路和可行建議。與此同時，也將進行每年一度的人力資源信息化權(quán)威獎項的頒獎。

HR專家組

截止目前，摩卡研習社的HR專家，已覆蓋互聯(lián)網(wǎng)、零售、教育、金融、制造業(yè)等全行業(yè)，專業(yè)領(lǐng)域從戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型到招聘管理，從企業(yè)文化建立到人資體系搭建，從人才戰(zhàn)略到HR自身的職業(yè)發(fā)展，現(xiàn)在，摩卡研習社依然在持續(xù)拓寬HR專家的領(lǐng)域，也在持續(xù)增添自身所容納的技能。

部分專家：

2020年，摩卡研習社依然在持續(xù)拓寬自己的邊界。

現(xiàn)已上線的精品課程包括行業(yè)大咖直播課、HR全技能攻略?，F(xiàn)已覆蓋互聯(lián)網(wǎng)、教育、制造業(yè)等行業(yè)，專業(yè)領(lǐng)域覆蓋了從戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型到招聘管理，從企業(yè)文化建立到人資體系搭建，從人才戰(zhàn)略到HR自身的職業(yè)發(fā)展。接下來，將繼續(xù)拓寬行業(yè)領(lǐng)域，摩卡研習社將于5月底聯(lián)合零售巨頭共同推出零售系列課程，也將聯(lián)合醫(yī)藥行業(yè)HR領(lǐng)域?qū)＜矣?月份推出線上課程。

目前我們已聯(lián)合網(wǎng)易云課堂、喜馬拉雅輕學堂等專業(yè)線上課程平臺共同推廣優(yōu)質(zhì)的課程內(nèi)容。

如果您對HR行業(yè)有著深刻見解，歡迎投稿，讓更多人看到您的觀點。

如果您在HR領(lǐng)域有著多年深耕，歡迎申請加入HR專家組，與我們一起持續(xù)賦能HR行業(yè)。

如果您希望與摩卡研習社有深度合作，歡迎聯(lián)系我們。

我們真誠的歡迎及感謝您對摩卡研習社的支持！